「こんな仕事をしています！」職種別社員紹介｜採用情報｜レンジフード、換気扇の富士工業株式会社

: 営業担当者として、得意先キッチンメーカー様向けの新商品開発(レンジフード)の提案から製品化までを担当しています。
: 仕事をしている中でやりがいを感じることは、多くの人と一つの目標(新商品)に向かって仕事が出来ることです。新商品(レンジフード)を開発する際、時には1年以上の時間をかけて、多くの人と協力し作っていきます。その結果、自分の携わった新商品が、全国のキッチンメーカー様のショールームに展示され多くのお客様に販売されていると思うと充実感と達成感があります。
: いい所はまず社内の雰囲気がとても明るく働き易いところです。もちろん仕事は大変な部分もありますが、困った時や悩んでいる時に相談し易い環境が整っていると思います。また自分の部署だけではなく、他の部署とも交流する機会が多くありとても距離の近い会社だと思います。
: ↑PAGETOPヘ; 社員食堂が最近改善されてだいぶ美味しくなりましたが、さらに良くなるといいな、と思います。

: レンジフードの設計をしています。設計図面を描くのは勿論ですが、顧客から要求された仕様を満足させるべく、試作品を製作して試験を行う業務も重要な仕事です。代表的な試験に、コンロ上で発生させた煙の吸い込み具合を確認する煙捕集試験などがあります。また、各種法令に適合した構造か確認しながら設計しています。生産現場の作業者にとって作りやすい製品構造になっているか等、関係部門との打ち合わせも頻繁に行います。
: 自分が携わった製品をキッチンメーカー様のショールームで見かけると嬉しく感じます。お客様から「掃除しやすい」「デザインが良い」との声を聞いたとき、やりがいを感じます。
: 営業や生産現場の担当者など、多くの関係者が協力して日々より良い製品をつくろうとしています。時には短納期の要請に応えていただくこともあり、自分が設計した製品に関わる関係者の方々には特に感謝しています。こういった協力し合う姿勢や感謝を共有できることがいいところだと思います。
私自身は、より作りやすい設計をすることも意識しています。
: ↑PAGETOPヘ; 「レンジフードではトップメーカー。」なのに、就活中の学生も含め知名度が低い・・。レンジフードって何？・・・就職する前は、電子レンジ専用食品の会社かと思いました(笑)。

: レンジフードの生産過程で使用する設備（加工機、搬送機、検査機等）の設計・組立を行っています。ただ言われた設備を製作すれば良いというわけではなく、設備を導入することで会社として利益を出す必要があります。そのために綿密な現状調査を行い導入するメリットを考え、設備を使用する作業者との打合せを重ねながら、使いやすく、効果が出せる設備設計を心掛けています。自分にとっての「お客様」は設備を使用する生産現場の方々です。
: 自分が製作した設備が生産現場に導入され、工数削減や品質向上に繋がり、効果として表れたときにやりがいを感じます。また、「技術」という仕事は全ての部署と係わりながら業務を行います。その中で自分の意見・考えが採用されたり、相手が納得してくれた時に自分の成長を感じられます。
: 上司や先輩とか関係なく誰でも気兼ねなく会話出来るところです。仕事の話はもちろん、私生活のことまで何でも話せる和気あいあいとした職場です。そのフレンドリーさが自分にとってとても仕事をしやすい環境になっています。
: ↑PAGETOPヘ; 社外に自分の仕事を説明する時、「レンジフード。」という言葉では分かってもらえない（切実）。

: レンジフードの受注処理、外勤営業担当者のサポートおよびお客様やエンドユーザー様からの電話対応がメインの業務です。
: 営業担当者のサポート業務ではありますが、「受注管理業務」を取り仕切るという充実した仕事内容です。電話での対応がとても多い部署ですが、自分からご説明することでエンドユーザー様にご理解頂けた時にすごくやりがいを感じます。
: とても「アットホーム」な会社です。社員数が多い割に、社員それぞれが家庭的で気さくな人が多いです。みんなで頑張ろう！という意識が強い会社です。
: アットホームゆえに、自分がミスをしたら会社全体が悪くなってしまう印象です。だからこそ、自分が必ず頑張らなければ・・・という気持ちになります。
: ↑PAGETOPヘ; 当初は「レンジフードって何？」という状態でしたが、知れば知るほど意外に奥が深い商品です。だからこそ学ぶ事も沢山・・・。でも学んだ分だけ自信となり、それをお客様へアピールすることで、結果的に商品を採用して頂けたときはとてもやりがいを感じます。

: MI推進部の仕事を簡単に述べると、”生産・販売の調整、監視役”です。たとえば、新製品を量産の流れに乗せるまでの監視や、日々の需給バランスを取りながらムリ・ムダ・ムラをどの様に省くか、という視点で日々業務に取り組んでいます。
: ”生産・販売の調整、監視役”としての責任は重いですが、それだけ自分の業務に関する自己啓発意識が高まるので自分の為にもなります。幅広く様々な部署の方々とコミュニケーションがとれる職場であるため、日々変化がある事が面白いです。
: 団結力があり、仲間意識が強いところ（部活のような！？）。
全社員、本気で取り組んでおり議論も姿勢もかなり熱い！！
そんな中にも”やさしさ”があり、あったかい一面も・・・。
: 社員の８割方、「お酒が好き」なところ・・・？（良し悪しという意味）
: ↑PAGETOPヘ; 魅力的だと思うのは社内行事（イベント等）が充実しているところです。休みも自分のペースで取れるのでプライベートも充実するはず。仕事面だけではなく、全体的にフレンドリーな会社なので楽しいです。

: 社内で使用している「金型」の設計・機械・組立を行う仕事です。開発部門から依頼があった部品を、最適に生産できるよう工夫しながら金型を設計します。その後、3D CADを使って描かれた設計図に対し、0.001mmの精度で加工を仕上げていきます。金型部品は多いもので100点以上にもなり、その部品を組立者が正確に組付けていきます。
: 　私は機械係で作業をしています。やりがいを感じるときは、開発部門から依頼された高精度な部品を、問題なく加工することで先輩の組立者から褒められたときや、今まで加工困難とされていた形状を社内で加工できるよう改善することで、高く評価されたときです。
: 　毎月行われる全体朝礼で他職場の業務内容を紹介する時間があり、そこでは他職場がどんな仕事をしているのか知ることができます。　また、ソフトボール大会やスキー旅行など社内のイベントを通して、他職場の方々を深く知ることができ、部品を作る意義や意味が深まると感じています。　その他、様々な経験を新入社員の頃から体験させてもらえるのも、いい点だと思います。
: 職場によっては、まれに人付き合いが苦手だったり、言葉使いの乱暴な人（職人肌？）がいるところです。
: ↑PAGETOPヘ; 草野球やフットサルといったスポーツを仕事終わりや休日にやっている人達も多いです。社員が交流するイベントも一年を通して色々あり、仕事以外でも楽しい会社です。

: 市場クレームの検証および原因の調査、お客様への報告書作成が主な仕事です。検証結果を基に、新製品で同じクレームが起きないよう関係部署に情報のフィードバックを行います。また、クレームの原因が社内的な問題であれば、原因究明や対策実施のフォローを行い、再発防止に取り組みます。
: 市場クレームの検証というと一見後ろ向きな印象ですが、同じことを繰り返さないために・・・と次に繋げられるところにやりがいを感じています。また、専門的な話になるといまだに分からないことが多いので、日々知識を増やしていけることもやりがいのひとつです。
: 社員の仲がいい。
部署内だけでなく、部署を越えての交流も多く、そこで培った関係が業務を円滑にしている部分もあると思います。
夏祭りなど、家族で参加できるイベントもたくさんあります。
: ↑PAGETOPヘ; 過去の経験を基に、様々な改善活動を行っていますが、同じ失敗を繰り返してしまうこともあります。人や環境などが変わっても最善な状態を維持していけるよう、取り組んでいかなければならないと思います。